El liberalismo económico de la escuela de Salamanca y
su influencia en el desarrollo
institucional y organizacional
Economic Liberalism in the school of Salamanca and its
influence
institutional and organizational development
José G. Vargas-Hernández
Ph. D. in Economics
Keele University
Departamento de Administración
Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas
Universidad de Guadalajara
México
Teléfono: +523337703340 ext. 25685
E-mail: jvargas2006@gmail.com
jgvh0811@yahoo.com
josevargas@cucea.udg.mx
Víctor Manuel Castillo Girón
Doctorado
l’École Nationale Supérieure d’Agriculture
Montpellier. Francia
Departamento de Ciencias Económicas y
Administrativas
Universidad de Guadalajara
México
E-mail: victorm.castillog@gmail.com
RESUMEN
El objetivo de este trabajo es analizar la influencia que tiene el liberalismo
económico de la llamada escuela de Salamanca en el desarrollo de las instituciones
y organizaciones de su época. Se concluye que toda esta orientación de
los teólogos morales de la escuela de Salamanca metidos a economistas, tratando
asuntos de la economía, tenían como finalidad lograr un desarrollo institucional
y organizacional que responde a las demandas de la época. Contrariamente al
liberalismo económico con orientación de capitalismo corporativo que glorifica
la elección racional o la racionalidad instrumental como el principio central a
través de la búsqueda del máximo beneficio, mueve el crecimiento y desarrollo
económico de los individuos en las organizaciones. |
ABSTRACT
The aim of this study is to analyze the influence that economic liberalism in
the school of Salamanca has on the development of the institutions and organizations
of its period. It is concluded that all of this orientation from the moral
theologians at the School of Salamanca who are economists dealing with economic
matters, had the finality of reaching an institutional and organizational development
that kept up with the demands of the time; contrary to the economic
liberalism with orientation towards corporative capitalism that glorifies rational
election or instrumental rationality as the main principal towards the goal of
maximum benefit, promoting growth and economic development of the individuals
within the organizations. |