La posición estratégica de las empresas en el plano social y político se está degradando paulatinamente. Es urgente que las empresas adopten en esta materia una actitud de replanteamiento estratégico a partir de los datos reales que, hacen concebir una estrategia social y dentro de este marco, hacen que se tomen, sin pérdida de tiempo, las iniciativas constructivas adaptadas a su contexto particular. La experiencia confirma generación tras generación, que la empresa sobrevive las presiones del medio exterior cuando está dirigida por un jefe de empresa, que sabe prever e imaginar, que tiene el coraje de tomar decisiones difíciles y el talento de animar hombres.